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Le GEIQ 32 : un Groupement d’Employeurs multi-sectoriels

Le groupement d'employeurs GEIQ 32 a été créé en 1999 et est basé dans le GERS.

Il recrute, forme, accompagne et professionnalise pour le compte de ses adhérents.
La finalité du GEIQ 32 est d’amener les salariés qu’il embauche vers un emploi stable en utilisant essentiellement des contrats de travail à durée déterminée (CDD) alternant des périodes de formation et des périodes en entreprise tels que les contrats de professionnalisation et dans une moindre mesure d’autres types de contrats.

Téléchargez la plaquette

 

 

Actualités

ag2015-geiq32L'assemblée générale du GEIQ 32 s'est tenue le 24 septembre 2015 au domaine de Baulieu à Auch. Ce fut l'occasion de présenter, dans un cadre agréable, les activités du GEIQ, les projets, des parcours, les attentes… Un décret reconnaissant l’activité des GEIQ a été publié fin août et à cette occasion, nous avons reçu des représentants de structures partenaires et institutionnelles que nous remercions. Présentation disponible en PDF ici.

Un concept unique d’insertion par la qualification

Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification. En savoir plus sur http://www.lesgeiq.fr/

Nos adhérents

Le conseil d’administration du GEIQ 32
Président : Jean Marc PASCOLINI (société PASCOLINI)
Trésorier : Nathalie CROUZATIER (société HORUS GROUPE)
Secrétaire : Olivier FRANCOUAL (société MIDI PYRENEES PATISSERIE)

Le GEIQ 32 regroupe environ 30 entreprises adhérentes:

La Pateliere
Horus
Prolainat
Monluc
Danival
La Mie Caline
Les Produits Du Soleil
Glosek Gourmet
Gers Boeuf
Danone
Colis Gourmands
Aurian
Compagnie Des Desserts
Cartonnages

Et bien d’autres: SAMCO, Garage Carol, les 3 Lys, EARL Traves, GAEC du marcadet, SARL Lacomme, SARL Rotge,
Fédération de Chasse du Gers…

Nos partenaires

Au fil des ans, le GEIQ 32 a conclu de nombreux partenariats institutionnels
et privés qui contribue à son objectif d’amener les salariés qu’il embauche vers un emploi stable.

Opcalia
Caisse Epargne
CNCE GEIQ
Pole Emploi
Credit Mutuel
Region
Cap Emploi
Direccte
mission locale du gers
Flexim Interim
PRO GE
Ncs Formation
Pays d'Albert

Entreprises

Pourquoi adhérer au GEIQ 32?

Pour simplifier votre recherche de salariés

Le GEIQ 32 passe les annonces (pole emploi, forum, presse...), reçoit les candidats en entretien et vous présente une sélection des candidats les plus motivés avec un profil adapté.
70 % des salariés du GEIQ 32 sont embauchés dans les entreprises adhérentes à la fin de leurs parcours.
Les recrutements du GEIQ 32 sont fait en partenariat avec l'agence FLEXIM intérim qui nous donne accès à un fichier de 10 000 CV et à ses bureaux basés sur Auch, Condom, Gimont et Fleurance.

Pour l’accompagnement réalisé par le GEIQ 32

Le GEIQ 32 réalise à la fois un suivi professionnel en accompagnant chaque salarié sur l’ensemble de son parcours (parfois dans plusieurs entreprises) et un suivi extra-professionnel essentiel à la réponse conditionnant la réussite du contrat (transport, logement, santé, aide au passage du permis…).

Pour simplifier vos démarches administratives

Le GEIQ 32 est l'employeur du salarié, il le rémunère et s'occupe de toute la gestion administrative: DUE, contrat, paie, acompte, visite médicale, arrêt maladie, absence, sanction...
L'adhérent (l'entreprise utilisatrice) reçoit une facture (assujettie à la TVA) ainsi qu'une adhésion annuelle de 15 € par an et par entité juridique.

Chaque fin de semaine un document de Décompte d'heures est adressé au GEIQ 32 pour établir la paie du salarié et la facturation de l'adhérent. Document à télécharger ici

Pour l’adaptation de la formation au poste de travail

Le GEIQ 32 offre à ses adhérents la capacité de négocier les contenus des formations et le calendrier en donnant toujours priorité aux périodes en entreprise.

Le GEIQ 32 utilise essentiellement le contrat de professionnalisation de 6 à 24 mois (mais également le CUI, contrat avenir...), car ce contrat permet d'adapter le candidat au poste en alternant formation en externe (CACES, habilitation électrique, SST, hygiène/sécurité, gestes et postures, permis...) et formation sur poste réalisée en interne dans l'entreprise.

Le GEIQ 32 assure le montage (contrat, fiche de poste, plan de formation, organisation...) et l'ingénierie de ces différentes phases en collaboration avec les entreprises.
Le salarié, les formateurs et le tuteur d'entreprise complètent les documents pédagogiques fournis par le GEIQ 32 avec notre aide (fiche d'évaluation, acquisition des compétences...).

Pour l’optimisation des couts

Le GEIQ 32 vous aide à maitriser vos remplacements pour absences, le surcroît d'activité d'un point de vue organisationnel et financier. Vous ne payez que les heures effectives de travail et bénéficiez de tarifs raisonnables et optimisés.

Le GEIQ 32 est reconnu et encouragé financièrement par la DIRECCTE Gers et de la Région Midi Pyrénées en fonction des contrats réalisés, toutefois le GEIQ 32 reste indépendant. (géré par les adhérents).

Le GEIQ 32 optimise les contrats en fonction des besoins des adhérents (fiche de poste) et du profil du candidat (CV, diplômes, habilitation...).

Candidatures

La finalité du GEIQ 32 est d'amener les salariés qu'il embauche vers un emploi stable en utilisant essentiellement des contrats de travail à durée déterminée alternant des périodes de formation et des périodes en entreprise tels que les contrats de professionnalisation et dans une moindre mesure d'autres types de contrats.

Le GEIQ 32 propose également des contrats mobilité (financement du permis de conduire à des jeunes de moins de 26 ans) afin de permettre une meilleure accessibilité à l'emploi. Pour en savoir plus, téléchargez notre plaquette.


Pour obtenir un rendez-vous, contactez FLEXIM intérim avec qui nous travaillons en collaboration:


logo-flexim-interim-300x87

. soit en déposant votre CV sur le site internetwww.flexim-interim.com
. soit en téléphonant au 05 62 06 87 82

Un rendez-vous sera proposé rapidement.
Rendez-vous possible sur Auch, Gimont, Condom ou Fleurance